多様性の時代と言われる昨今、一人ひとりの価値観を受け入れ、相互理解のもと自分の役割を全うすることで働きがいのある職場環境がつくられます。本例会では2014年経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」2015年第1回内閣府「女性が輝く先進企業」に選ばれるなど、全国的に注目を集めている有限会社ゼムケンサービス 代表取締役 籠田淳子氏(本部(公式教材活用委員会)レクチャラー)をお招きし、圧倒的男性多数の建設産業において女性であることを強みに、いかにしてダイバーシティ経営を行い、どんなイノベーションを起こしてきたのか?などご講演いただき、これからの「我が社の働き方改革」について考えていきます。

※賀詞交換会では委員会メンバーごとに集まり、自社の課題や一年の豊富を存分に語り合い共有します。

【講 師】
有限会社ゼムケンサービス 代表取締役
日創研経営研究会 本部レクチャラー
籠田 淳子

【講師プロフィール】
圧倒的男性多数の建築業界にありながら、社員の8割が女性という異色の建築デザインチームを率いる。自らも一級建築士の資格を持ち多様な女性のライフステージに合わせたワークシェアリングの活用により、女性の視点を 強みに変えた経営手法は、女性の起用という枠を超えて、現代の雇用のあり方にも一石を投じる。

日  付 :2018年1月23日(水)

例   会  :17:30〜19:45(受付 17:30〜)
賀詞交歓会  :20:00〜22:00(参加費別途)

場  所 :TKPガーデンシティ渋谷4F

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一般の方でご参加ご希望の場合は下記申込書をプリントアウトの上、必要事項を書いて事務局までFAXでお送りください。

例会参加申込書(PDF)