■縁に恵まれ佐賀から東京へ
渡辺 恭子（2014年 6月入会）
私はフィリピン・セブ島の英語留学をサポートしています。
広島経営研究会に所属の本多代表が新事業部を創設した時に2012年10月からG|netの社員になりました。
私はもともと個人事業主で佐賀経営研究会に所属し事務局長をさせていただいたこともあります。
福岡を拠点にしていましたが、関東エリアからの問い合わせが多く、2014年に東京にオフィスを構えることとなりました。
事務所の開業など「色々と助けてもらえ、経営者ツアーが募集できるかも(笑)」と田舞塾で出会った太田元会長に勧められ入会をいたしました。
TT研修と経営研究会の継続した学びのおかけでご縁に恵まれ今の仕事ができていると本当に感謝しています。
■強い日本人をつくる
当社の違いは「強い日本人をつくる」ことをミッションに「英語でコミュニケーションできるようになる留学」を提供していることです。
現地に自社経営学校を設立、明光義塾のノウハウを導入、フィリピンの祝日にもレッスンを提供し実習日数増の工夫もあります。
面談を重視し留学の「目的」を明確にして提案します。
事業も学習も「目的」が不明確だとうまくいきません。
日本人は欧米留学に憧れる傾向が強いですが、費用も高く、授業の時間が短く、限られた時間で英会話力を身につけるにはお勧めできません。
韓国の学生さん、ビジネスマンはフィリピンで、短期間でどんどん学んでいますよ。
まだ、留学事業部を創業して3年目なので当社の本質的な課題はこれから出てくると思います。
現時点では、面談に時間がかかる、休日にレッスンを提供するコストの増加、新規学校開拓、品質の安定、新規留学地の開拓などがあげられます。
■役割を受けたほうがお得
経営研究会では役割を受けることが大事だと思います。
例会だけではモッタイナイ!! 同じお金を払うのですから、委員長や徳目朝礼メンバーになり更に学びを得られたことは絶対お勧めです！
今年は13の徳目朝礼メンバーになり、とても濃い時間を経験しました。
来年は徳目朝礼大会で再チャレンジします!! 是非、メンバーとして一緒に徳目朝礼を極めましょう。
そして、ビジネスや将来のため、ご自身・社員さん・お子さんに英会話力をつけたいとお考えの方、1週間からの留学プランもありますのでご相談ください。
株式会社G-NET 留学事業部マネージャー
渡辺 恭子（2015年 総務委員会）
