人手不足、採用難、定着しない若手社員。多くの経営者が「人」の課題に直面する今、問われているのはノウハウや制度ではなく、人を育てることに、どこまで本気で向き合っているかという経営者の覚悟です。大阪・道頓堀ホテルは、超難関の入社倍率を誇り、社員一人ひとりが主体的に動く“スーパー社員＂を育て続けています。本例会では、その背景にある理念、教育の考え方、経営者としての姿勢を、実体験から学びます。人が育てば、組織は変わる。その原点に立ち返る例会です。
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| 講師 橋本 明元 氏 |
【日 時】3月25日（水）18:00〜20:30（受付17:30〜）
【会 場】大正記念館（都指定名勝 清澄庭園内 江東区清澄3-3-9)
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