人財育成
究極の人財育成は子育てにあった！〜自立した社員が育つ本質〜｜1月例会
2024年3月21日 人財育成
将来メシが食えない子供たちを救え 学生の頃さんざん遊びまくって、今はほとんど寝ずに仕事漬けの毎日を送っているという高濱正伸講師。 高濱講師は、人間力が高まる人材育成を掲げ、学習塾「花まる学習会」の運営やNPO法人「子育て …
1 on 1で成果を出す最強のチームづくり｜12月例会
今回はこれまで何度もコーチング、人財育成についてお話をしてくださったコミュニケーションエナジー株式会社の会長 湯ノ口弘二さんにお越しいただき、近年重視されている1on1について教えてもらいました。 相手の人を知る 湯ノ口 …
「ありがとう」の「基本」はここにあった！！｜11月例会
今回は毎年恒例の西東京経営研究会との合同例会として、北九州市を中心に美容室「BAGZY」を展開されている株式会社九州壱組の代表 久保華図八氏の講演でした。 久保講師はサロン経営の傍ら、大手企業などで経営についての講演をさ …
日本版ティール組織に学ぶ黒字経営の仕組み｜9月例会
今回は担当委員会の委員長がリアルでの開催を希望し、コロナが落ち着くまで2年も待って実現したというほど期待の講師です。 株式会社日本レーザーの代表取締役会長 近藤宣之さんは元々は日本電子株式会社という上場企業に勤め、50歳 …
エンゲージメント経営のすすめ｜6月例会
今回は日創研のパートナー講師である杵渕隆さんに組織のエンゲージメントについて講義していただきました。 エンゲージメント（engagement）とは、「契約」「約束」「雇用」という意味で、社員エンゲージメントとは会社と社員 …
感性経営の１０原則〜これからの時代の経営を学ぶ｜1月例会
大激動の時代の生き方 令和4年1月例会の講師はお馴染みの芳村思風先生の感性論哲学の講義でした。 冒頭現在のコロナ禍について触れられ、心配事ではあるけれどもこれもこれからの新しい時代を迎えるために乗り越えなければならない問 …
夢を語れ〜僕の体はどこを切っても理念でできている。｜9月例会
今回は『夢を語れ』という名のラーメン屋さんを経営し、その「夢を語れ」を経営理念にしている株式会社夢を語れの代表取締役 西岡津世志さんをお迎えし、お話をお聴きしました。 飲食店の経営者らしく、講話を「美味しく食べて、お腹い …
公式教材でコロナを乗り切ろう！〜理念と経営フリーディスカッション例会｜5月例会
今回は「理念と経営社内勉強会」を実践されている4人の会員企業経営者の方による、始めたきっかけや苦労、社内での影響について語っていただきました。 ご参加は、株式会社バイタリティの岩田浩社長、株式会社マルタの鶴田諭一郎社長、 …
共感経営によるチーム作りで、業績向上のための反転攻勢に出る！｜4月例会
今回は日創研のみならず、幅広い分野の講師として大人気の湯ノ口弘二さんに4年ぶりにご登壇いただき、これからの経営のあり方を伺いました。 プロローグ グローバル化された社会、経済活動において重要なのはより多くの情報を集め、分 …
好循環を生み出すのはやっぱり現場の愛社精神（エンゲージメント）だった！｜10月例会
今回は大阪に本社を構え、海外にも店舗展開している靴下メーカーで上場企業のタビオ株式会社代表取締役社長 越智 勝寛さんにご登場いただき、お話を伺いました。 越智講師は日創研の「起業家養成スクール」の12期生でもあり、長く日 …
