2017年活動テーマ 「可能性に挑戦して新たな価値を創造しよう(時流独創)」
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最新情報

デザイン思考で新たな活路を切り開く。|7月例会

外部環境の厳しい中、今後新たな事業の方向性を見出すことは各社必要とされてきます。自社のステージ、問題は様々ですが、新たな経営戦略、イノベーションを引き起こす手段としてデザイン思考が注目されています。ス タンフォード大学で学び、自らシリコンバレーで起業された高橋明希社長にデザイン思考の活用方法をワークと講演を通して学びます。

仕事の意味と価値に気づく自発的人財育成のすすめVol.2|6月例会

あなたの仕事のやりがい、こだわり、ビジョンは何ですか?働く意味や価値は?個人の価値観と組織の価値が共存することでどんな未来が見えてくるでしょうか?本例会では現場で働く社員さんに光を当て、ご自身の仕事の意味や価値、念いを存分に発表していただきます。その発表を通じて理念の浸透とは?自発的人財育成とは?について探求します。

活動報告

夢が実現する本気のチームづくり|5月例会

株式会社てっぺんの大嶋啓介さんは本業の居酒屋てっぺんでの「本気の朝礼」で一躍有名になり、現在はあらゆる方面の人財育成の場で幅広くご活躍されています。 冒頭の挨拶でも日創研への感謝の言葉を述べられていましたが、日創研で学ん …

ムラをなくしてイノベーション! 縮小市場を成長市場へ|4月例会

日本では2014年からサービスを開始したウーバー(ウーバー・テクノロジーズ)。日本では法規制によって本来のサービスが提供できているわけではありませんが、世界では広く利用され、同様のネット技術を駆使してこれまでの既存業種と …

経営者の信念が問われる働き方改革!|3月例会

今回の講師は有限会社野間田鍍金工場 代表取締役会長で、経営研究会の本部レクチャラーでもある島信司さんで、経営理念について、特に「働き方改革」にとっても経営理念の浸透が不可欠であるということについてお話して頂きました。 世 …

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