やればわかる、今まで以上の能力を発揮できるワケ｜『仕事の意味と価値にきづく〜自発的人財育成のすすめ』７月例会

あなたにとって仕事のやりがい、こだわり、ビジョンは何でしょうか？
働く意味や価値は何でしょうか？

組織マネジメント論で有名なP.F.ドラッカーは
「組織には価値観がある。そこに働く者にも価値観がある。組織において成果を上げるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじまなければならない。同一である必要はない。だが、共存できなければならない。さもなければ、心楽しまず、成果も上がらない。」
と自らの著書「プロフェッショナルの条件」の中で言及しています。

個人の価値観と組織の価値観が共存することでどんな未来が見えてくるでしょうか？
目の前の仕事に意味と価値を見出し、使命感を持って自発的に組織が動き出したら…？

本例会では現場で働く社員さんに光を当て、ご自身の仕事に対する念いを存分に発表していただきます。

その発表を通じて理念の浸透とは、自発的人財育成とは、について探求しましょう。

一般の方でご参加ご希望の場合は下記申込書をプリントアウトの上、必要事項を書いて事務局までＦＡＸでお送りください。

例会参加申込書（ＰＤＦ）